Адрес райисполкома:
247152, г.Чечерск ул.Ленина, 2

Телефон приемной:
8-(02332)-7-79-23

E-mail: Priem@chechersk.gov.by

Ратуша
Ратуша

Пенсионное обеспечение

Вопрос: Предусмотрена ли пенсионным законодательством возможность увеличения пенсии в связи с ее неполучением?

Ответ: Да. Такая возможность предусмотрена законодательством (статья 23-1 Закона «О пенсионном обеспечении») при продолжении работы без получения государственной пенсии после назначения пенсии по возрасту на общих основаниях.

За первый полный год работы без получения пенсии она будет увеличена на 6 процентов заработка, принимаемого для ее исчисления, за второй — на 8 процентов, за третий — на 10 процентов, за четвертый — на 12 процентов, за пятый и каждый последующий год – на 14 процентов.

Если работа без получения пенсии менее полного года, то увеличение за каждые полные два месяца такой работы составляет 1 процент заработка. При этом пенсия максимальным размером (75 процентов заработка) не ограничивается.

Выбор – получать пенсию в период работы или не получать с тем, чтобы ее увеличить – за пенсионером.

Вопрос: Правда ли что теперь в стаж работы для назначения трудовых пенсий засчитывают периоды ухода за 4-мя детьми?

Ответ: В соответствии с пунктом 1.1. Указа Президента Республики Беларусь от 18.05.2020 г. № 171 «О социальной поддержке отдельных категорий граждан» с 01.01.2021 г. в стаж работы для назначения трудовых пенсий будут засчитываться периоды отпуска по уходу за ребенком и ухода за детьми до достижения ими возраста 3 лет, но не более 12 лет в общей сложности.

Вопрос: 29 июня 2017г. Президентом подписан Указ «О пенсионном обеспечении отдельных категорий граждан». Может ли мне быть включен в страховой стаж период ухода за отцом, инвалидом 1 группы, продолжительностью 6 лет.

Ответ: Обращаем Ваше внимание, что, подходы к исчислению страхового стажа с принятием Указа не изменились: это только периоды работы (предпринимательской, творческой деятельности) с уплатой обязательных страховых взносов. Как и прежде, периоды ухода за отцом, инвалидом I группы или ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, а также за престарелым, достигшим 80-летнего возраста, засчитываются в общий стаж. Однако, если ранее в стаж засчитывались лишь периоды ухода до достижения лицом общеустановленного пенсионного возраста, то есть в 2017 г. 55,5 лет для женщин и 60,5 лет для мужчин, то теперь в стаж засчитываются периоды ухода до достижения лицами возраста 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин (п.п. 1.2. Указа № 233). Приведенные нормы Указа вступят в силу с 1 августа 2017 года.

Вопрос: Мне 52 года, получаю пенсию по инвалидности 2 группы (общее заболевание), но работаю. Для меня тоже повышается пенсионный возраст? Но ведь я уже пенсионерка.
Ответ: Вы получаете пенсию по инвалидности. Если Вы захотите перейти на пенсию по возрасту (например, по причине не продления Вам инвалидности), то будут применяться все условия для назначения пенсии по возрасту, в том числе по пенсионному возрасту и страховому стажу, при которых она может быть назначена.

Вопрос: Получаю пенсию по возрасту при стаже работы 39 лет и индивидуальном коэффициенте заработка 1,4. Мне установлена 2 группа инвалидности вследствие общего заболевания. Я обратилась с заявлением о назначении пенсии по инвалидности, но мне сказали, что размер моей пенсии не изменится. Так ли это?
Ответ: Согласно статье 31 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» пенсия по инвалидности инвалидам 2 группы назначается в размере 65 процентов среднемесячного заработка. Если у инвалида 2 группы имеется стаж работы, необходимый для назначения пенсии по возрасту, то пенсия по инвалидности назначается в размере пенсии по возрасту при соответствующем стаже работы. С учетом этого положения законодательства пенсия по инвалидности Вам будет назначена в размере пенсии по возрасту при стаже 39 лет, то есть размер пенсии не изменится.

Вопрос: Воспитываю ребенка инвалида, стаж работы составляет 7 лет, остальной период - уход за ребенком-инвалидом. Буду ли я иметь право на досрочную трудовую пенсию?
Ответ: В соответствии со статьей 20 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» матери, воспитывавшие детей-инвалидов (инвалидов с детства) не менее 8 лет в период до их совершеннолетия, имеют право на пенсию по возрасту со снижением общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет и при стаже работы не мене 20 лет, при наличии стажа работы с уплатой страховых взносов в бюджет фонда в соответствии со статьей 5 Закона не менее 5 лет.

Вопрос: Гр-ке А. по достижении 55-летнего возраста была назначена социальная пенсия (стаж составлял 2 года). После назначения пенсии она продолжала работать с одновременным получением пенсии.
Могут ли быть засчитаны в стаж для назначения трудовой пенсии по возрасту периоды работы с одновременным получением социальной пенсии?
Ответ: В соответствии с частью четвертой статьи 51 Закона периоды работы после достижения общеустановленного пенсионного возраста засчитываются в стаж работы при условии неполучения пенсии, в том числе и социальной.

Вопрос: Работала 1994-1996г. на частном предприятии по договору подряда. Заработная плата отсутствует. Могу я отказаться от зачета этого стажа при назначении пенсии?
Ответ: Органы по труду, занятости и социальной защите принимают решение о назначении пенсии и её размере на основании представленных им документов о стаже и заработке и др. и данных индивидуального (персонифицированного) учета, запрашиваемых в Фонде социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь. Период работы по гражданско-правовому договору учитывается при исчислении пенсии при подтверждении факта уплаты взносов на пенсионное страхование.

Вопрос: Включается ли в заработок для исчисления пенсии в Республике Беларусь заработная плата за работу за границей, которая выплачивалась в иностранной валюте?
Ответ: На основании статьи 61 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» лицам, работавшим за пределами Республики Беларусь, пенсии исчисляются исходя из фактического заработка в Республике Беларусь и дохода за работу за пределами Республики Беларусь, с которого согласно законодательству о государственном социальном страховании самостоятельно уплачены обязательные страховые взносы в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.
Заработок, выплачиваемый в иностранной валюте, при назначении пенсии не учитывается; конвертация таких выплат для целей пенсионного обеспечения законодательством не предусмотрена.

Вопрос: Засчитываются ли в стаж для назначения пенсии в Беларуси периоды работы в Латвии?
Ответ: С 28 сентября 2010г. вступил в силу Договор между Республикой Беларусь и Латвийской Республикой о сотрудничестве в области социального обеспечения от 29 февраля 2008 г.
Согласно статье 8 указанного Договора каждая из Сторон исчисляет и выплачивает пенсию только на основании страхового (трудового) стажа, накопленного на её территории. Исчисление размера пенсии производится в соответствии с положениями Договора и законодательства Сторон.
Таким образом, за стаж, приобретенный на территории Латвии, в том числе до распада СССР, пенсию будет назначать и выплачивать компетентное учреждение Латвии.

Вопрос: Какая периодичность выплаты пенсий назначенных по нормам Договора между Республикой Беларусь и Российской Федерацией о сотрудничестве в области социального обеспечения?
Ответ: Выплата пенсий производится компетентными органами Республики Беларусь и Российской Федерации ежеквартально в последнем месяце квартала путем перечисления суммы пенсии в банк на счет получателя пенсии.

Вопрос: Недавно Правительством были утверждены новые пенсионные удостоверения. Значит ли это, что ранее выданные пенсионные удостоверения не будут иметь юридической силы и их необходимо обменять на новые?
Ответ: Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 6 апреля 2017 г. № 255 «Об утверждении форм пенсионных удостоверений» (далее – постановление) утверждены формы пенсионного удостоверения и пенсионного удостоверения лица, которому установлена пенсия за особые заслуги перед Республикой Беларусь. Сделано это было во исполнение статьи 78 Закона Республики Беларусь от 9 января 2017 года № 14-З «О внесении изменений и дополнений в некоторые законы Республики Беларусь», предусматривающей выдачу пенсионного удостоверения по форме, утвержденной Советом Министров Республики Беларусь.
Форма утверждённых постановлением пенсионных удостоверений не имеет существенных отличий в сравнении с пенсионными удостоверениями образца, предусмотренного до принятия постановления.
С учетом этого в целях рационального использования бюджетных средств выдача пенсионных удостоверений по утвержденной форме будет производиться только после исчерпания бланков пенсионных удостоверений образца, предусмотренного до принятия постановления.
Согласно пункту 2 постановления пенсионные удостоверения, выданные до вступления в силу постановления, являются действительными. Обменивать их на удостоверения, формы которых утверждены постановлением, не нужно.

Вопрос: Работаю в частной организации, в ноябре текущего года достигну общеустановленного пенсионного возраста. Кто должен собирать документы для назначения пенсии и в какой срок их надо представить в управление?
Ответ: Подготовкой документов, необходимых для назначения пенсии, и их представлением в управление по труду, занятости и социальной защите осуществляется администрацией организации независимо от формы собственности по месту последней работы заявителя. В случаях отсутствия документов, подтверждающие трудовой стаж, предприятие обязано принять меры к истребованию соответствующих документов.
Документы представляются в управление не ранее чем за месяц до дня рождения и не позже самого дня рождения. В ином случае пенсия будет назначена со дня подачи документов.

Вопрос: Получал пособие по уходу за соседкой-пенсионеркой, 82 года. С 1 января 2017 года пособие перестали выплачивать. На каком основании?
Ответ: В ходе проведенной проверки факта осуществления Вами постоянного ухода за лицом, достигшим 80- летнего возраста, установлено, что Вы оказываете помощь пожилому человеку в колке дров, доставке продуктов питания. Помощь носит нерегулярный характер (один, два раза в неделю) и не соответствует характеру ухода, установленного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 06.09.2006 №1149. О прекращении выплаты пособия Вы были уведомлены письменно.

Вопрос: Я являюсь ликвидатором последствий аварии на Чернобыльской АЭС. Часто болею, но инвалидности нет. Имею ли я право раньше уйти на пенсию? Сейчас мне 57 лет, трудовой стаж - 40 лет.
В пенсионном обеспечении участники ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС разделены на две категории. Первая – участники, которые работали в пределах 10-километровой зоны в 1986 году или не менее 10 суток в 1987 году. Они имеют право уйти на пенсию по возрасту на 10 лет раньше. При этом одним из обязательных условий для возникновения права на эту пенсию является документальное подтверждение факта и периода работы именно в этой зоне. В нее входят 13 населенных пунктов, расположенных на территории Украины.
Ко второй группе относятся участники ликвидации последствий аварии, которые работали в 1986-1987 годах в 30-километровой зоне, так называемой зоне эвакуации (отчуждения). Им пенсионный возраст снижается на 5 лет, но только при наличии инвалидности и не менее 25 лет стажа работы (для мужчин) и 20 лет стажа работы (для женщин).
Вопрос: Муж с 1 октября по 31 декабря 1987 года находился в 10-километровой чернобыльской зоне. Ему выдали справку, что он был занят на работах, дающих право на льготную пенсию по списку № 1. Когда же он обратился за пенсией, потребовали предоставить наряды. В организации, где он тогда трудился, никаких документов не сохранилось. Что в такой ситуации делать?
Для того чтобы назначить досрочную пенсию, необходимо предоставить соответствующие подтверждающие документы. В частности, для назначения досрочной пенсии по возрасту участнику ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, занятому в пределах 10-километровой зоны, принимаются копия удостоверения участника ликвидации последствий аварии на ЧАЭС и справка работодателя или архивного учреждения о работе в указанной зоне. Это справка установленной формы, и в ней обязательно должны быть указаны конкретный населенный пункт, в котором работал ваш муж, а также период этой работы.
Документ, который есть у вас на руках, может являться основанием для зачета периода работы в 1987 году в стаж по списку № 1 (при условии, что документ содержит все необходимые сведения и отвечает требованиям, установленным законодательством). Надлежащую оценку этой справке должны дать в управлении по труду, занятости и социальной защите.
К сожалению, получить указанную правоустанавливающую справку сегодня не так просто. После катастрофы на Чернобыльской АЭС прошло уже более 20 лет, и зачастую в организациях никаких документов действительно не сохранилось. При невозможности документального подтверждения работы вашего мужа в пределах 10-километровой зоны он может обратиться за установлением данного юридического факта в суд.

Вопрос: Разъясните порядок пенсионного обеспечения граждан, занятых на работах с особыми условиями труда и отдельными видами профессиональной деятельности, после вступления в силу Указа Президента Республики Беларусь № 15 от 17 января 2020 г.
Ответ: Статья 12 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» (далее – Закон) предусматривает право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда. Наиболее часто встречающиеся категории работников:
- пункт «д» - пенсии мужчинам трактористам-машинистам, непосредственно занятым в производстве сельскохозяйственной продукции в колхозах, совхозах и других предприятиях сельского хозяйства со снижением общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет и при стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 20 лет на указанной работе.
- пункт «е» - пенсии женщинам, работающим доярками (операторами машинного доения), телятницами, свинарями-операторами в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хозяйства, - со снижением общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет при условии выполнения норм обслуживания.
- пункт «ж» - пенсии водителям городского пассажирского транспорта, со снижением общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет, мужчины – при стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 20 лет на указанной работе, женщины, - при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 15 лет на указанной работе.
Согласно статьи 48 Закона право на пенсию за выслугу лет имеют отдельные категории медицинских и педагогических работников со снижением общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет: мужчины – при наличии специального стажа работы не менее 30 лет, женщины – при наличии специального стажа работы не менее 25 лет.
В соответствии со статьей 11 Закона в 2020 году общеустановленный пенсионный возраст у мужчин – 62 года, у женщин – 57 лет. Таким образом, вышеперечисленные категории работников приобретают право на пенсию на 5 лет раньше общеустановленного возраста: мужчины – в 57 лет, женщины – в 52 года.
Данным категориям работников пенсии назначались при условии, что они не имеют право на досрочную профессиональную пенсию. Такое право возникало у них, когда они после 01.01.2009 г. нарабатывали не менее половины необходимого стажа работы во вредных условиях (для трактористов-машинистов, доярок, водителей городского пассажирского транспорта – не менее 10 лет после 01.01.2009 г., для педагогических, медицинских работников – мужчины – не менее 15 лет, женщины – не менее 12 лет 6 месяцев после 01.01.2009 г.).

В случае приобретения права на досрочную профессиональную пенсию, указанные категории работников теряли право на назначение пенсии по Закону «О пенсионном обеспечении».
С принятием Указа № 15 от 17 января 2020 г. «Об изменении указов Президента Республики Беларусь» (далее – Указ) с 1 января 2020 г. вышеизложенный порядок назначения досрочных пенсий за работу с особыми условиями труда и за выслугу лет был изменен.
Согласно Указа вышеназванным работникам, выработавшим до 1 января 2009 г. не менее половины требуемого полного льготного стажа, предоставляется право на назначение досрочной пенсии (пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда или пенсии за выслугу лет) по Закону «О пенсионном обеспечении» в общей пенсионной системе взамен досрочной профессиональной пенсии в системе профессионального пенсионного страхования.
Вопрос: Что делать работникам, занятым на работах с особыми условиями труда или отдельными видами профессиональной деятельности, у которых нет необходимого льготного стажа для назначения пенсии по Закону «О пенсионном обеспечении».
Ответ: Работникам, занятым на работах с особыми условиями труда или отдельными видами профессиональной деятельности, которые до 1 января 2009 г. отработали менее половины льготного стажа либо вообще его не имели до указанной даты, предоставляется право:
Формирования досрочной профессиональной пенсии. В таком случае работодатель будет уплачивать за этого работника обязательные взносы на профессиональное пенсионное страхование в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения.
Выбора вместо досрочной профессиональной пенсии дополнительной профессиональной пенсии. Дополнительная профессиональная пенсия будет назначаться по достижении общеустановленного пенсионного возраста (в размере бюджета прожиточного минимума) за счет сформированных пенсионных сбережений дополнительно к пенсии по возрасту.
Получения ежемесячной доплаты к заработной плате вместо указанного страхования. Ее размер определяется работодателем, но не может быть менее суммы взноса на профессиональное пенсионное страхование за этого работника. То есть взносы вместо уплаты в бюджет фонда на цели профессионального пенсионного страхования будут выплачиваться самому работнику к заработной плате.

Вопрос: Слышала, что Главой государства принят Указ по социальной поддержке отдельных категорий граждан. Кого он затронет и в чём заключается данная поддержка? Я являюсь получателем пенсии по возрасту. Воспитала 4 детей.

Ответ: Да, действительно, 18 мая 2020 г. Президентом Республики Беларусь подписан Указ № 171 «О социальной поддержке отдельных категорий граждан» (далее - Указ). Отдельные нормы (пункты) Указа вступают в силу с 1 сентября 2020года. Другие – с 1 января 2021 года.
Самая большая категория граждан, которой коснётся Указ – это многодетные матери. В частности Указом предусматривается:
для многодетных матерей:
1) увеличение предельного периода по уходу за детьми, засчитываемого в общий стаж для целей пенсионного обеспечения, с 9 до 12 лет в общей сложности. Иными словами, для матерей, родивших четверых и более детей, периоды, когда они не работали в связи с уходом за малолетними детьми, будут засчитываться в общий стаж работы для назначения пенсии в пределах 12 лет. В настоящее время для назначения пенсии такие периоды учитываются в пределах 9 лет.
Норма Указа будет действовать с 1 января 2021 года, и будет применяться не только при первичных назначениях пенсий женщинам, родившим четверых и более детей, но и к пенсиям, назначенным до 1 января 2021 г. Например: женщина родила 4 детей. При назначении пенсии по возрасту в 2017 году в стаж работы женщине был засчитан в стаж работы период ухода за детьми в количестве 9 лет согласно действующего законодательства, хотя фактически период ухода составлял 11 лет. С учётом нормы Указа с 1 января 2021 года период ухода сверх 9 лет, то есть в данном случае 2 года, может быть засчитан в стаж работы.
Пенсии будут перерассчитываться с учетом данной нормы с первого числа месяца, следующего за тем месяцем, в котором женщина обратится за перерасчетом пенсии в установленном законодательством порядке (с заявлением и документами, подтверждающими рождение четверых и более детей и воспитание их до 3-летнего возраста (если таких документов нет в материалах пенсионного дела) в органы по труду, занятости и социальной защите;
2) уменьшение периода страхового стажа для назначения трудовой пенсии по возрасту по достижении общеустановленного пенсионного возраста женщинам, родившим четверых детей и воспитавшим их до 8-летнего возраста. В частности, женщинам, родившим четверых детей и воспитавшим их до 8-летнего возраста, трудовая пенсия по возрасту по достижении общеустановленного пенсионного возраста будет назначаться при наличии общего стажа не менее 20 лет и страхового стажа не менее 10 лет.
Данная норма будет действовать так же с 1 января 2021года.
Справка:
Для назначения трудовой пенсии по возрасту на общих основаниях в соответствии с Законом Республики Беларусь от 17 апреля 1992 г. № 1596-ХП «О пенсионном обеспечении» (с изменениями и дополнениями) требуется наличие страхового стажа:
в 2021 г. - не менее 18 лет;
в 2022 г. - не менее 18 лет 6 месяцев;
в 2023 г. - не менее 19 лет;
в 2024 г. - не менее 19 лет 6 месяцев;
в 2025 г. - не менее 20 лет.

Следующая категория граждан, которую затронет Указ, это граждане с инвалидностью:
1) Указом предусмотрено снижение страхового и общего стажа для назначения трудовой пенсии по возрасту гражданам, которые являлись инвалидами и (или) II группы. Определено снижение страхового стажа гражданам, которые являлись инвалидами I и (или) II группы:
- более 10 лет - на 6 месяцев за каждый полный год нахождения на инвалидности.
Справка.
При нахождении на инвалидности I и (или) II группы продолжительностью:
11 лет - страховой стаж снижается на 5 лет 6 месяцев;
12 лет - страховой стаж снижается на 6 лет;
13 лет - страховой стаж снижается на 6 лет 6 месяцев;
14 лет - страховой стаж снижается на 7 лет;
15 лет - страховой стаж снижается на 7 лет 6 месяцев;
16 лет - страховой стаж снижается на 8 лет;
17 лет - страховой стаж снижается на 8 лет 6 месяцев;
18 лет - страховой стаж снижается на 9 лет;
19 лет - страховой стаж снижается на 9 лет 6 месяцев;
20 лет - страховой стаж снижается на 10 лет;
- более 21 года – требуется страховой стаж 5 лет.
Одновременно для указанной категории лиц снижено требование к общему стажу работы:
для женщин - стаж с 20 снижен до 15 лет,
для мужчин – стаж с 25 снижен до 20 лет.
2) Также на 5 лет снижено требование к общему стажу работы инвалидам с детства I и (или) II группы для назначения досрочной пенсии по возрасту по статье 22 Закона Республики Беларусь от 17 апреля 1992 г. № 1596-ХН «О пенсионном обеспечении». В настоящее время данный стаж составляет для мужчин 25 лет и для женщин – 20 лет.
По вопросу назначения трудовой пенсии по возрасту с учетом данной нормы либо перевода с получаемой пенсии по инвалидности на пенсию по возрасту необходимо обратиться в установленном законодательством порядке (с заявлением и необходимыми документами) в органы по труду, занятости и социальной защите. Эта норма Указа так же вступает в действие с 1 января 2021 года.
В этой связи внимание следует обратить на то, что в соответствии с частью третьей статьи 68 Закона Республики Беларусь от 17 апреля 1992 г. № 1596-ХН «О пенсионном обеспечении» инвалидам с детства, инвалидность которым установлена пожизненно, пенсия по возрасту увеличивается на 50 % минимального размера пенсии по возрасту (размер этого увеличения например в мае 2020 г. составляет 30,85 руб.).

Следующая категория - это родители детей-инвалидов:
• Указом предусмотрено увеличение размера социальной пенсии родителям детей-инвалидов с третьей и (или) четвертой степенью утраты здоровья, признанных впоследствии инвалидами с детства I группы.
Для родителей детей-инвалидов с третьей и (или) четвертой степенью утраты здоровья, признанных впоследствии инвалидами с детства I группы, осуществляющих уход за инвалидами не менее 20 лет, размер социальной пенсии увеличивается до 130 % наибольшей величины бюджета прожиточного минимума пенсионера за два последних квартала (БПМ пенсионера). Норма вступает в силу с 1 января 2021 года.
Для информации: С 1 мая по 31 июля 2020 г. размер БПМ для пенсионеров в соответствии с постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 23 апреля 2020 г. № 38 «Об установлении бюджета прожиточного минимума в ценах марта 2020 года» составляет 187,22 руб. Таким образом, 130 % БПМ пенсионера равняются 243,4 руб.
Справка.
В мае 2020 г. размер социальной пенсии у таких родителей детей-инвалидов составляет 123,4 руб.
Реализация данной меры позволит приблизить размеры социальной пенсии таким родителям к уровню пособия по уходу за инвалидом I группы (246,78 руб.) и минимальной трудовой пенсии по возрасту (246,85 руб.), то есть, ее размер увеличивается в два раза.

Указ затронет и другие категории граждан.
В частности с 1 января 2021 года предусмотрено:
1) предоставление лицам, имеющим страховой стаж не менее 10 лет, но менее требуемого полного страхового стажа, права на трудовую пенсию по возрасту при неполном страховом стаже.
При определении размера такой пенсии будет учитываться только страховой стаж. При наличии 10 лет страхового стажа размер пенсии составит 73 % БПМ пенсионера. За каждый полный год страхового стажа сверх 10 лет пенсия дополнительно увеличивается на 3 % указанной величины, но не более чем до 100 % этой величины.
Женщины, достигшие возраста 60 лет и мужчины - 65 лет, приобретут право на трудовую пенсию по возрасту при неполном страховом стаже при наличии страхового стажа:
от 10 до 17 лет - в 2021 г. в размере от 73 до 94 % БПМ пенсионера;
18 лет - в 2022 г. в размере 97 % БПМ пенсионера;
19 лет - в 2023 г. в размере 100 % БПМ пенсионера.
Таким образом, при наличии 19 лет страхового стажа трудовая пенсия по возрасту при неполном страховом стаже увеличится в 1,5 раза по сравнению с социальной пенсией (в мае 2020 г. размер социальной пенсии составляет 123,4 руб.).
Справка.
В 2021 г. для назначения трудовой пенсии по возрасту на общих основаниях в полном размере потребуется наличие страхового стажа не менее 18 лет.
2) С 1 января 2021 года трудовая пенсия по случаю потери кормильца (смерти кормильца) одному из родителей или супругу (супруге) либо деду, бабке, брату или сестре умершего кормильца, занятым уходом за детьми, братьями, сестрами либо внуками умершего кормильца, не достигшими 3 лет, назначается в случаях, когда они:
находятся в отпуске по уходу за ребёнком (братом, сестрой, внуком) умершего кормильца до достижения им возраста 3 лет по основной работе и работе по совместительству (в случае работы по совместительству) и не выполняют работу по гражданско-правовому договору, предметом которого являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности, не являются индивидуальными предпринимателями, нотариусами, адвокатами, лицами, осуществляющими иные виды деятельности – ремесленная деятельность и деятельность по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма);
являются индивидуальными предпринимателями, нотариусами, адвокатами, лицами, осуществляющими иные виды деятельности, но приостановили соответствующую деятельность на период осуществления ухода за ребенком (братом, сестрой, внуком) умершего кормильца до достижения им трехлетнего возраста.
Пенсия по случаю потери кормильца в названных случаях назначается так же бывшему супругу (бывшей супруге) умершего кормильца при условии невступления в новый брак.
Ещё раз необходимо отметить, что все выше названные меры, предусмотренные Указом, вступают в силу с 1 января 2021 г.
По вопросам, касающимся пенсионного обеспечения, Вы можете обратиться в управления по труду, занятости и социальной защите Чечерского райисполкома (ул. Ленина, 2, г. Чечерск), а также по телефону-78664, 78634.

Здравствуйте! Мой муж родился 29.02.1965 года. Непрерывный стаж на одном месте 35лет. С 2002года работает трактористом. До этого работал водителем в одной и той же организации. Имеет ли он право на пенсию за выслугу лет?
Согласно Закону Республики Беларусь «О пенсионом обеспечении» (далее – Закон) граждане, работавшие трактористами, не относятся к категории лиц, имеющих право на пенсию за выслугу лет (статьи 47-49 Закона).
Трактористам-машинистам (мужчинам), непосредственно занятым в производстве сельскохозяйственной продукции в колхозах, совхозах и других предприятиях сельского хозяйства, при соблюдении установленных Законом условий, может быть назначена досрочная пенсия по возрасту со снижением общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет (пункт «д» статьи 12 Закона).
Общеустановленный пенсионный возраст для мужчин в 2021 году составляет 62 года, в 2022 – 62 года 6 месяцев, в 2023 году – 63 года. Соответственно возраст для назначения досрочной пенсии по вышеназванному основанию – в текущем году 57 лет, в 2022 – 57 лет 6 месяцев, в 2023 – 58 лет.
Основными условиями назначения досрочной пенсии по возрасту трактористам, помимо достижения соответствующего возраста, являются:

  • наличие общего стажа не менее 25 лет,
  • наличие необходимого страхового стажа (в 2020 году требуемая продолжительность страхового стажа составляет 17 лет 6 месяцев и ежегодно увеличивается на 6 месяцев до достижения 20 лет),
  • наличие стажа работы в качестве тракториста-машиниста непосредственно в производстве сельскохозяйственной продукции на предприятиях сельского хозяйства не менее 20 лет, из них не менее половины (не менее 10 лет) в период до 1 января 2009 года.

Стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии, за период до 1 января 2009 года подтверждается справкой работодателя.
Лицам, имеющим 20 лет стажа в качестве тракториста-машиниста сельскохозяйственного производства, приобретенного преимущественно после 1 января 2009 года (не имеющим 10 лет такового стажа до 1 января 2009 года), досрочные пенсии назначаются в соответствии с Законом Республики Беларусь «О профессиональном пенсионном страховании» при соблюдении всех условий, установленных этим Законом.
Вопрос: Я достигла пенсионного возраста, но пенсия мне не назначена, так как недостаточно стажа работы. Хочу доработать стаж. Можно ли обратиться в службу занятости за помощью и зарегистрироваться безработным?

Ответ (07.09.2017): В соответствии со статьей 3 Закона Республики Беларусь «О занятости населения Республики Беларусь» безработными не могут быть зарегистрированы граждане, которым в соответствии с законодательством назначены пенсия по возрасту, за выслугу лет или профессиональная пенсия.

Как видно из указанной нормы запрет на регистрацию в качестве безработного вводится только в отношении граждан, которым назначена пенсия по возрасту, за выслугу лет или профессиональная пенсия.

Таким образом, граждане, которые достигли общеустановленного пенсионного возраста, но которым указанные виды пенсии не назначены, имеют право на регистрацию в качестве безработных. Данным гражданам, наравне с другими безработными, выплачиваются предусмотренные в соответствии с законодательством о занятости социальные выплаты в виде пособия по безработице, стипендии в период обучения по направлению органов по труду, занятости и социальной защите, материальной помощи безработным и членам их семей, находящимся на их иждивении, а также оказывается необходимое содействие в трудоустройстве, в т.ч. и направление на обучение, оказание содействия в организации предпринимательской деятельности с предоставлением финансовой поддержки в виде субсидии.

Здраствуйте...во сколько лет я могу выйти на пенсию,если у меня 7 детей...трудовой стаж без декретный 10 лет...я с 1971 года рождения
Согласно статье 11 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» (далее – Закон) право на пенсию по возрасту на общих основаниях имеют женщины при наличии общего стажа работы 20 лет по достижении возраста в 2020 году 57 лет, в 2021 году – 57 лет 6 месяцев, в 2022 и последующих годах – 58 лет. Статьей 5 Закона определено дополнительное условие возникновения права на трудовую пенсию по возрасту – наличие стажа работы с уплатой взносов на государственное социальное страхование (страхового стажа). В 2020 году необходимая продолжительность страхового стажа составляет 17 лет 6 месяцев. Ежегодно указанная продолжительность увеличивается на 6 месяцев до достижения 20 лет.
Для матерей, родивших и воспитавших пятерых и более детей, Законом предусмотрены льготные условия выхода на пенсию.
Так женщины, родившие и воспитавшие пятерых детей до восьмилетнего возраста, имеют право на назначение трудовой пенсии по возрасту со снижением общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет при наличии общего стажа 15 лет. Необходимая продолжительность страхового стажа в данном случае составляет 5 лет и не увеличивается с течением времени.
Женщины, родившие и воспитавшие пятерых детей до шестнадцатилетнего возраста при наличии стажа работы в колхозах, совхозах и других предприятиях сельского хозяйства непосредственно в производстве сельскохозяйственной продукции не менее 10 лет (без зачета в стаж времени ухода за детьми) имеют право на пенсию независимо от возраста.
Для получения более подробной информации, применительно к Вашей ситуации, Вам необходимо обратиться в управление по труду, занятости и социальной защите по месту постоянного жительства и предоставить документальные сведения о работе, времени рождения и воспитания детей.